Soluciones Globales para la fuerza laboral

Contrate y pague a nivel global

Balloom Red Gradient 2
Fotos sin fondo - web 5_9a
parallax image

Brindamos servicios integrales para gestionar y optimizar la adquisición de talento de su empresa en cualquier país

Boxie images2_9

Nuestras Soluciones Globales para la Fuerza Laboral incluyen reclutamiento, dotación de personal, cumplimiento de nómina y gestión de recursos humanos, garantizando que cada uno de nuestros clientes pueda operar y crecer de manera efectiva en múltiples mercados internacionales. Nuestro enfoque principal es ayudar a las empresas a navegar las complejidades de gestionar un equipo global.

Fotos sin fondo - web 2_26

Por qué elegir H&CO para la Expansión Global

Empoderamos a personas y organizaciones para alcanzar sus objetivos a través de servicios profesionales internacionales de primer nivel. Con una red que abarca 30 países y experiencia en más de 100, impulsamos la expansión global. Nuestro conocimiento local, tecnología avanzada y sólidas alianzas garantizan el éxito ágil y seguro de nuestros clientes en nuevos mercados. H&CO está comprometido en brindar un soporte de primera clase para sus ambiciones globales.

Reclutamiento y Dotación de Personal

Gestionamos directamente las necesidades de reclutamiento y dotación de personal de nuestros clientes, ya que sabemos que el primer paso para el éxito en un nuevo mercado es contar con el equipo adecuado. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar el talento ideal con conocimiento local, lo que permite una rápida penetración en el mercado y una mejor comprensión del cliente. Además, contar con el personal adecuado desde el inicio contribuye a fortalecer la cultura organizacional, mejorar la retención de empleados y garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales.

Recruiting and Staffing (1)

Configuración y Gestión de Nóminas Locales

Para gestionar nóminas locales de manera eficiente cuando su empresa tiene empleados en múltiples países, puede confiar en H&CO. Nos aseguramos de comprender y aplicar las regulaciones locales de nómina, garantizando precisión, cumplimiento y satisfacción de los empleados, sin importar el país en el que opere.

Management (1)

Consideraciones para una Nómina Global

WAl gestionar una nómina global, H&CO se enfoca en aspectos clave para garantizar el cumplimiento normativo, la eficiencia y la satisfacción de los empleados en diferentes países, tales como:

  • Cumplimiento con las Leyes Locales: Cada país tiene sus propias normativas de nómina, incluyendo leyes fiscales, contribuciones a la seguridad social y normativas laborales. Mantenerse actualizado es esencial para evitar problemas legales.
  • Gestión de Divisas: Manejar múltiples monedas puede ser complejo. Los empleados suelen esperar pagos en su moneda local, lo que requiere una conversión precisa y eficiente.
  • Tributación de Nómina: Los códigos y requisitos fiscales varían según el país. Es fundamental garantizar una retención y declaración de impuestos precisa para evitar sanciones.
  • Beneficios y Compensación: Los beneficios, como seguro de salud, planes de jubilación y bonificaciones, difieren en cada país. Es clave adaptar estos incentivos a los estándares locales.
  • Integración de Sistemas de Nómina: Para empresas en procesos de fusiones y adquisiciones, integrar sistemas de nómina puede ser un desafío, pero también una oportunidad para mejorar procesos.
  • Seguridad y Privacidad de Datos: Proteger la información de los empleados es crucial, especialmente en transferencias internacionales. Es necesario cumplir con normativas como el GDPR para garantizar la seguridad de los datos.
Payroll Consideration (1)

Gestión de Recursos Humanos

Los servicios de Gestión de Recursos Humanos (HRM) de H&CO abarcan todos los aspectos de la administración del talento en una organización, incluyendo reclutamiento, capacitación, gestión del desempeño y relaciones laborales. Los beneficios de una gestión eficiente de RRHH incluyen: Mayor satisfacción de los empleados, Aumento de la productividad, Cumplimiento óptimo con las leyes laborales, Fortalecimiento de la cultura organizacional, con un enfoque estratégico en la gestión del talento, ayudamos a las empresas a optimizar su fuerza laboral y alcanzar sus objetivos de crecimiento.

Human Resources (1)

La Gestión de Recursos Humanos contribuye a crear un entorno de trabajo eficiente y de apoyo, impulsando el éxito empresarial.

Externalización de Funciones de Recursos Humanos

Externalizar las funciones de RRHH a H&CO le permite delegar tareas de recursos humanos en diferentes países. Esto puede traer varios beneficios, como: Ahorro de costos, Acceso a experiencia especializada, Escalabilidad, permite a las empresas enfocarse en actividades clave y en sus objetivos estratégicos. Las actividades más comunes que nuestros clientes solicitan son: Procesamiento de nómina, Reclutamiento, Administración de beneficios para empleados, Tareas administrativas de RRHH

Offshoring HR (1)

Beneficios

Al operar en diferentes jurisdicciones alrededor del mundo, es importante comprender las diferencias en los beneficios obligatorios, los beneficios comunes proporcionados y las opciones adicionales para atraer a los empleados. Los expertos locales de H&CO pueden ayudarle a comprender las mejores opciones de beneficios para usted y sus empleados, y luego administrarlas de manera continua.

Benefits (1)

Consultoría de Movilidad Global

Los servicios de Movilidad Global de H&CO gestionan el traslado de los empleados de nuestros clientes a diferentes países, asegurando una transición sin problemas para los empleados y sus familias, permitiéndoles ser productivos y cómodos en su nuevo entorno. La Consultoría de Movilidad Global de H&CO le ofrece el asesoramiento experto y las soluciones necesarias para gestionar la reubicación y el movimiento de empleados a través de fronteras internacionales. Esto incluye: Planificación estratégica, Cumplimiento con las leyes de inmigración, Planificación fiscal, Capacitación cultural.

Mobility Consulting (1)

Soporte de Inmigración

Cuando su empresa se expande a nivel global, es posible que necesite trasladar a algunos de sus empleados actuales al país en el que su empresa comenzará operaciones, garantizando así el inicio correcto de las actividades. Nuestro soporte de inmigración incluye una variedad de servicios diseñados para ayudar en los aspectos legales, administrativos y personales de la inmigración.

Immigration Support (1)

Servicios de Visas

Obtener una visa suele ser el paso más importante en un traslado. Los servicios de visa de H&CO ayudan a individuos y organizaciones a navegar el proceso de obtención de visas para viaje, trabajo, estudio o inmigración. Al utilizar los servicios de visa de H&CO, recibirá asesoría experta para evitar errores comunes y asegurar una solicitud exitosa. Nuestro equipo de expertos le ayudará a ahorrar tiempo y garantizará que la solicitud de visa cumpla con las regulaciones y requisitos más recientes para asegurar el cumplimiento.

Visa Services (1)

Gestión de Nómina para Expatriados

La gestión de nómina para expatriados puede ser compleja, ya que implica manejar los procesos de nómina para empleados que trabajan fuera de su país de origen, garantizando que los expatriados sean pagados de manera precisa y puntual, mientras se cumplen con los requisitos legales y fiscales tanto del país de origen como del país anfitrión. H&CO puede ayudar a asegurar que este proceso sea fluido tanto para los expatriados como para su empresa.

Expat-web (1)

Empleador de Registro

Para muchas empresas, probar un mercado para su crecimiento o soporte administrativo implica contratar empleados. También puede suceder que haya descubierto que el mejor talento se encuentra en un país donde no tiene una sede establecida. Los servicios de Empleador de Registro (EOR) de H&CO están diseñados para ayudarle a ingresar rápidamente a un país de manera compliant, creando un plan fluido para reclutar y contratar a sus primeros empleados. Nos encargamos de los detalles relacionados con la configuración y operación de las normativas laborales locales, nómina, beneficios y cumplimiento, mientras usted se enfoca en sus objetivos empresariales. Además, si en el futuro decide establecer una entidad, podemos ayudarle a realizar una transición sin problemas.

Employer (1)
 
Business us outbound tax web section_2

We're the complete tax service solution

Our Individual Tax Services:

We offer comprehensive taxation services that go beyond basic tax preparation and filing your taxes online. Our experienced tax professionals provide full service and comprehensive services from income planning, tax preparation, to IRS representation, and ensure the accuracy of your federal and state income tax returns. Trust H&CO for reliable and guaranteed tax assistance.

Common Tax Questions 

¿Necesita una consulta personalizada para servicios de expansión global?

Contamos con amplia experiencia en la creación de estrategias y estructuras personalizadas para satisfacer las necesidades únicas de su negocio en todo el mundo.