Gestión de Cumplimiento
Cumpla con las regulaciones de cada país



Servicios de Cumplimiento Global en Impuestos, Asuntos Legales y Nómina

Expanda su negocio internacionalmente con confianza. Nuestros servicios integrales incluyen cumplimiento fiscal global, gestión de entidades legales y soluciones de nómina. Desde navegar por leyes fiscales complejas como IVA, impuestos corporativos y precios de transferencia, hasta garantizar el cumplimiento de las regulaciones específicas de cada jurisdicción y los requisitos de nómina, nuestros expertos están aquí para simplificar el proceso.
Con un profundo conocimiento de las leyes locales e internacionales, le ayudamos a mitigar riesgos, agilizar operaciones y generar confianza con las partes interesadas. Enfoque sus esfuerzos en hacer crecer su negocio mientras nosotros nos encargamos de sus declaraciones fiscales, cálculos de nómina y necesidades de cumplimiento legal, garantizando precisión y cumplimiento de todas las normativas aplicables a nivel municipal, estatal y federal.

¿Por qué elegir H&CO para su Expansión Global?
H&CO capacita a personas y organizaciones para lograr sus objetivos a través de servicios profesionales internacionales de primer nivel. Con una red que abarca 30 países y experiencia en más de 100, impulsamos la expansión global. Nuestro conocimiento local, tecnología avanzada y fuertes asociaciones aseguran el éxito ágil y oportuno de nuestros clientes en nuevos mercados. H&CO está comprometido a proporcionar soporte de clase mundial para sus ambiciones globales.
Cumplimiento Fiscal Global
Nuestros expertos en impuestos internacionales saben que, al operar a nivel global, las empresas se enfrentan a complejidades que van más allá de asegurar que sus servicios o productos sean vendidos a los clientes. Al comprender el impacto de las leyes y obligaciones fiscales, ayudamos a nuestros clientes a prosperar en el ámbito empresarial internacional. Las variaciones en impuestos corporativos, diferentes tratados fiscales, tratados para evitar la doble imposición, reglas sobre Impuesto al Valor Agregado (IVA), impuestos sobre ventas y servicios y precios de transferencia tendrán un impacto directo en la rentabilidad de una empresa y su capacidad para competir en nuevos mercados. Nuestros expertos pueden guiarlo sobre cómo estructurar su empresa para asegurar el éxito en el entorno global.
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Cumplimiento Legal Global
Definir estrategias de entrada a nuevos mercados, así como planificar la logística, son cruciales para abrir nuevas fronteras globales con éxito. Sin embargo, cumplir con todas las leyes, regulaciones y políticas internas aplicables que rigen las actividades de una organización en una jurisdicción solidificará y establecerá un camino para la continuidad exitosa del negocio, mientras mitiga todos los riesgos legales y garantiza una operación transparente en el extranjero. Nos especializamos en comprender el conjunto único de reglas legales de cada jurisdicción, que a veces se aplican en diferentes niveles: municipal, estatal/provincial y federal. Utilizar nuestro equipo para ayudar a mantener el cumplimiento de sus entidades legales no solo mantendrá su negocio en funcionamiento, sino que también le ayudará a generar confianza entre todos los interesados y los reguladores locales.
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Cumplimiento Global de Nómina
Contratar empleados internacionalmente y entender las reglas de cumplimiento de nómina puede ser más complicado y llevar más tiempo de lo esperado. Nuestro equipo de expertos en nómina global está aquí para simplificar y agilizar la nómina internacional para nuestros clientes. Nuestros servicios de nómina incluyen:
- Cálculo de Nómina: Procesamiento de la nómina de manera precisa y oportuna.
- Pago de Empleados: Asegurándonos de que los empleados reciban sus pagos correctamente y a tiempo.
- Presentación de Formularios Gubernamentales Relacionados con Nómina: Cumplimiento con las regulaciones locales e internacionales. Retenciones de Impuestos: Gestión de las retenciones fiscales de los empleados y los impuestos patronales.
- Impuestos de Nómina y Reportes de Fin de Año: Presentación de impuestos y la entrega de los informes requeridos para cumplir con las normativas.
Pero no nos detenemos solo en la nómina; entender los asuntos locales de recursos humanos también es clave para el éxito. Las diferencias en los derechos de los empleados, los beneficios y los requisitos de contrato pueden variar enormemente de un país a otro, y puede consumir mucho tiempo entenderlas sin acceso a expertos locales. Con H&CO, nos aseguramos de que tu equipo reciba sus pagos con precisión, a tiempo, y en total cumplimiento con las normativas federales, estatales y locales, ayudándote a evitar errores costosos mientras te permitimos concentrarte en tu negocio principal. Nos encargamos de todo, desde los términos de los contratos hasta los beneficios de los empleados, asegurando que tus procesos de nómina y recursos humanos cumplan con los estándares legales a nivel global.
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Income tax planning
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High Net Worth Individual Accounting Services
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Income Tax Preparation Services
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International Tax Planning and International Tax Preparation
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Estate Tax Planning and Compliance
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Gift Tax Planning and Compliance
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Charitable Tax Planning and Compliance
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Family Office Tax Services
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Real Estate Tax Planning and Real Estate Tax Preparation
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IRS Tax Audit Representation Services

We're the complete tax service solution
Our Individual Tax Services:
We offer comprehensive taxation services that go beyond basic tax preparation and filing your taxes online. Our experienced tax professionals provide full service and comprehensive services from income planning, tax preparation, to IRS representation, and ensure the accuracy of your federal and state income tax returns. Trust H&CO for reliable and guaranteed tax assistance.
Common Tax Questions
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What should I consider when expanding globally?
There is a lot to consider, but H&CO is here to make what can seem complex very simple.
The key consideration is aligning your business goals with the markets you are looking to enter and a strategic plan in place that helps you achieve those goals. Once you’ve chosen your route to global expansion you should consider ensuring you are operating effectively and compliantly in those markets so you achieve your goals.
Are you looking for international growth? Our team can help you determine the best markets to enter to grow your business
Are you looking for to save costs by outsourcing to another country? Our team has the expertise to help here.
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What country should I choose to expand into?
When expanding globally it is important to consider the main reasons for your expansion and then determining which market and country will help you best to achieve your goals. For example If your expanding to grow your revenue then a market analysis can be done to see where you’d have the most success selling your goods or services.
Alternatively if you are looking to lower costs there are key markets for this as well dependant on your needs as well as areas like language skills and cultural fits when looking at staff.
Get in touch with our team to help walk you through the best countries for your business to expand.
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What is the cost of expanding my business globally?
Costs for expanding globally can vary greatly between countries, strategies and the size of the business growth. Contact our team and we can quickly provide you detailed costs based on your business needs.
If you are looking to hire one employee in one country the costs may be significantly less than in your home country. However if you are looking to enter into multiple countries you need to not only consider the cost of your local providers in each country but also for your central team to manage what could be many providers.
H&CO can streamline all of this for you so that you have one key provider allowing you to control your cost structure when operating globally.
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How much time would it take me to establish an entity in a new country?
The time to establish in a new country can vary from days to months depending on the country. In addition when you are setting up to operate and employee people in a new country it’s important to not just consider the time of incorporating but also how long it takes to register with local authorities and set up bank accounts.
Our team of experts can provide you with exact timings and plans to get you up and operating quickly no matter the country.
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What are the operational risks of expanding globally?
Global Expansion is a great opportunity but ensuring that your operations are run correctly outside your home country is the major risk to consider in order to maximize your investment.
Non compliance with local regulations or not meeting payroll for your employees can mean that your global expansion goals suffer (or fail completely), but they will also take up significant time from your management teams back at headquarters.
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Is it better to use a local or global provider when expanding internationally?
This is a major question companies face. Often local providers can seem more cost effective but in order to maximize that cost effectiveness you must have internal teams that can manage multiple local providers and be able to speak their language to ensure a smooth and compliant operation. Also, it is key any local provider understands international companies as the management of operations for these companies is different.
Global providers, llike H&CO, can give you one firm to manage all your global compliance and when like H&CO they also have expertise on the ground you get the best local knowledge combined with global effeciencies.
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How can I manage a global workforce?
Managing a workforce across multiple countries can be a challenge. By utlizing a global provider, like H&CO, who has local expertise in HR, Payroll, and EOR services you can ensure you have a solution that keeps your employees paid on time and compliant while your Group HR team has their knowledge suplemented by global experts. -
What is EOR?
EOR stands for Employer of Record and is when a third party organization employes a person (or multiple people) on behalf of another organization. This is often used internationally as a way to employ staff when the company wishing to hire an employee doesn’t have a local entity. The service normally includes directly employing the person to a local entity and handling payroll, taxes, benefits, and compliance.
¿Necesita una consulta personalizada para servicios de expansión global?
Contamos con una amplia experiencia en la creación de estrategias y estructuras a medida para satisfacer las necesidades únicas de su negocio en todo el mundo.
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dic 10, 2024 by H&CO