Servicios de Recursos Humanos que impulsan el crecimiento de tu empresa

Cómo H&CO HR Services puede ayudarte con el cumplimiento

El cumplimiento es clave para evitar sanciones costosas y proteger la reputación de tu empresa. Nuestro equipo asegura que tus prácticas de RR. HH. cumplan con las normativas locales e internacionales.

Ejemplos de políticas que ayudamos a implementar:

• Manual del Empleado y Código de Conducta

• Políticas de Antiacoso e Igualdad de Oportunidades (EEO)

• Gestión de licencias y políticas de PTO

• Lineamientos de trabajo remoto y privacidad de datos

• Normas de Salud y Seguridad

• Procedimientos de desempeño y disciplina

Te mantenemos al día con los cambios regulatorios y brindamos estrategias proactivas de mitigación de riesgos.

Ejemplos de políticas y programas de RR. HH. que implementamos 

• Gestión de licencias: Manejo de ausencias, incluyendo FMLA, CFRA, Licencia por Discapacidad por Embarazo y más.

• Administración de beneficios: Evaluación y gestión de planes; recomendación de programas adecuados.

• Planes de jubilación: Gestión y administración de planes 401(k) vigentes.

• Cumplimiento en riesgos y seguridad: Análisis de riesgos y responsabilidades; recomendaciones para reducir lesiones y bajar las tasas de renovación de Workers’ Compensation.

• Gestión de reclamos: Asistencia en la tramitación y cierre eficiente de reclamos.

• Programa de Prevención de Enfermedades y Lesiones (IIPP): Redacción e implementación de protocolos de seguridad.

• Capacitación en seguridad: Ejecución y documentación de capacitaciones obligatorias.

El valor de asociarte con H&CO 

• Reducí riesgos: Mantenete en cumplimiento con leyes laborales cambiantes y evitá multas.
• Ahorrá tiempo y costos: Eliminá el costo de armar un equipo interno de RR. HH.
• Accedé a expertise: Profesionales senior con experiencia multisectorial.
• Escalá con confianza: Soluciones flexibles que crecen con tu negocio.
• Mejorá la experiencia del empleado: Impulsá compromiso y retención con un programa de RR. HH. estructurado.