En el competitivo mercado laboral actual, las empresas deben ofrecer un plan de beneficios sólido para atraer y retener empleados. Sin embargo, a medida que su equipo se expande, realizar una auditoría del plan de beneficios es esencial para asegurar el cumplimiento con las regulaciones del Departamento de Trabajo (DOL).
Nuestro equipo de especialistas se mantiene constantemente informado sobre las reglas gubernamentales más recientes y posee un profundo conocimiento técnico de los estándares GAAP y ERISA. Más allá de realizar una auditoría del plan de beneficios para empleados, también ayudamos en la mitigación de riesgos e identificamos posibles áreas de mejora.