No atual mercado de trabalho competitivo, as empresas precisam oferecer um plano de benefícios robusto para atrair e reter funcionários. No entanto, à medida que sua equipe cresce, realizar uma auditoria no plano de benefícios é essencial para garantir a conformidade com as regulamentações do Departamento de Trabalho (DOL).
Nossa equipe de especialistas está sempre atualizada sobre as regras governamentais mais recentes e possui um profundo entendimento técnico dos padrões GAAP e ERISA. Além de realizar uma auditoria no plano de benefícios aos empregados, também ajudamos na mitigação de riscos e identificamos áreas potenciais de melhoria.