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Planificación de jubilación para expatriados


Embarcarse en una jubilación de expatriado requiere más que un simple destino; exige un plan minucioso. Esta guía desmitifica la planificación de la jubilación de los expatriados y cubre elementos críticos como el costo de vida, la atención médica y las implicaciones fiscales para la seguridad social y las consideraciones legales. Le proporcionaremos sabiduría práctica, asegurándonos de que su salto a la jubilación en el extranjero sea financieramente inteligente y culturalmente enriquecedor.

Conclusiones clave

 

  • La planificación de la jubilación de los expatriados requiere una cuidadosa consideración de una variedad de factores, incluido el costo de vida, las opciones de atención médica y las implicaciones fiscales en el país elegido.
  • Los expatriados estadounidenses generalmente pueden recibir beneficios del Seguro Social y deben utilizar la herramienta de evaluación de pagos en el extranjero de la SSA para verificar la elegibilidad, con atención al mantenimiento y presentación de informes de sus beneficios para evitar suspensiones de pagos.
  • Las consideraciones sobre los impuestos sobre el patrimonio, la necesidad de un plan financiero integral que incluya estrategias de inversión y asistencia profesional, y el ajuste a las diferencias culturales y de idioma, son esenciales para una experiencia de jubilación segura y satisfactoria para los expatriados.

 

>> Preguntas Frecuentes

 

Factores esenciales a considerar al planificar la jubilación de expatriados

PAREJA DE JUBILADOS CONVERSANDO CON ASESOR FISCAL EN EL EXTRANJERO

La planificación de la jubilación en el extranjero no es un proceso único para todos. Requiere una inmersión profunda en los factores esenciales adaptados al país elegido. No se trata sólo de llegar a la edad de jubilación y abordar un avión; se trata de comprender el panorama financiero en el que se está adentrando. Factores como:
  • ubicación
  • Salud
  • dependientes
  • estilo de vida deseado.
Es esencial realizar una investigación exhaustiva sobre su nuevo país de residencia, ya que aporta claridad sobre el costo de vida, la calidad de la atención médica, la seguridad, las regulaciones fiscales y los requisitos de visa.

Costo de vida

¿Alguna vez has fantaseado con vivir en una ciudad que es casi un 65% más barata que San Francisco? ¿O quizás en un lugar que sea dos veces más asequible que la ciudad de Nueva York? Países como Portugal y México ofrecen un costo de vida más asequible, lo que los convierte en destinos atractivos para la jubilación. Esta asequibilidad incluso abre la puerta a más viajes y experiencias a una edad más temprana. Algunos de los destinos más baratos para los jubilados expatriados incluyen: Portugal, Panamá, Filipinas, Malasia, México, Tailandia y Vietnam.

Opciones de atención médica

A medida que envejecemos, la atención médica se convierte en una prioridad absoluta. Al considerar la jubilación en el extranjero, es fundamental evaluar la calidad de la atención médica en el destino elegido. La atención médica en el extranjero puede ser más asequible y de alta calidad, y países como Francia y España ofrecen una cobertura integral que puede ser superior a la atención médica estadounidense. Sin embargo, es esencial recordar que Medicare en EE. UU. no cubre la atención médica en el extranjero. Por lo tanto, se recomienda a los expatriados:
  • Obtener un seguro médico que proporcione tratamiento médico privado.
  • Obtener un seguro médico que cubra el cuidado dental.
  • Obtener un seguro médico que incluya evacuación médica.
A pesar de estas consideraciones, los expatriados son elegibles para Medicare a los 65 años y deberían considerar inscribirse en la Parte A (seguro hospitalario) y la Parte B (seguro médico), aunque Medicare no brinde cobertura en el extranjero. Esta decisión es una parte fundamental de la planificación de la jubilación, que también puede incluir la consideración de un seguro por discapacidad, ya que garantiza que esté cubierto a su regreso a los EE. UU.

Implicaciones fiscales

Las obligaciones tributarias internacionales de los expatriados estadounidenses requieren una planificación cuidadosa para abordar posibles obligaciones. Por ejemplo, los ahorros para la jubilación en cuentas con impuestos diferidos, como los 401(k) y las IRA, están sujetos a impuestos al momento de su retiro, lo cual es una consideración crucial para los expatriados en su planificación de jubilación. Los factores macroeconómicos, incluidos los conflictos globales y los altos niveles de deuda nacional, pueden resultar en un aumento de los impuestos para los jubilados, particularmente cuando expiran los recortes impositivos.

Las complejidades de las leyes tributarias pueden ser desalentadoras y a menudo conducen a malentendidos y errores. Por lo tanto, se recomienda consultar con un asesor fiscal especializado en leyes fiscales internacionales. Este paso puede ayudarte:
  • Comprenda sus obligaciones fiscales
  • Desarrollar estrategias para prevenir la doble imposición
  • Asegúrese de que sus beneficios de jubilación no se vean reducidos significativamente por facturas de impuestos inesperadas.

 

Obtener la Seguridad Social viviendo en el extranjero

AMERICANO JUBILADO QUE VIVEN EN EL EXTRANJERO CON AHORRO Y SEGURIDAD SOCIAL

Uno de los aspectos críticos de la planificación de la jubilación es comprender cómo funcionan los beneficios del Seguro Social cuando se vive en el extranjero. La mayoría de los ciudadanos estadounidenses pueden recibir beneficios del Seguro Social mientras viven o visitan el extranjero, pero es importante utilizar la herramienta de evaluación de pagos en el extranjero de la SSA para verificar la elegibilidad en países específicos. ¿Sabía que las personas pueden contar los créditos laborales de otros países si no tienen suficientes créditos del Seguro Social de EE. UU. para calificar para beneficios de jubilación o discapacidad? Es posible gracias a acuerdos internacionales.

Administrar su cuenta de seguridad social y sus beneficios no es una tarea de una sola vez. Es un proceso que requiere atención regular dentro del programa del Seguro Social, incluido mantenerse informado sobre los impuestos del seguro social. Por ejemplo, los expatriados estadounidenses pueden administrar los beneficios del Seguro Social en línea y configurar pagos de seguridad social con depósito directo a instituciones financieras en los EE. UU. o países que tienen un acuerdo con los EE. UU. para depósito directo internacional. Además, la Administración de la Seguridad Social envía un cuestionario cada uno o dos años a los beneficiarios que viven en el extranjero para confirmar su elegibilidad actual para recibir beneficios. La falta de respuesta puede dar lugar a una suspensión de los pagos de beneficios.

Si necesita ayuda con sus beneficios del Seguro Social mientras vive en el extranjero, puede comunicarse con la Oficina de Operaciones Internacionales de Ingresos de la Administración del Seguro Social.

 

Impuesto sobre la herencia mientras se vive en el extranjero

Cuando se trata de impuestos sobre la herencia, hay buenas noticias para los expatriados estadounidenses que heredan propiedades de parientes extranjeros. Por lo general, no están obligados a pagar este impuesto al IRS. Sin embargo, hay un problema. Los bienes heredados de parientes estadounidenses por expatriados estadounidenses que viven en el extranjero deben declararse al IRS si su valor supera un determinado umbral. No hacerlo puede dar lugar a sanciones severas, incluidas multas adicionales por no presentar un FBAR (Cuentas financieras y bancarias extranjeras) si la herencia los coloca por encima del umbral para la presentación de informes de cuentas financieras y bancarias extranjeras.

Los fideicomisos establecidos por expatriados para la planificación patrimonial pueden implicar obligaciones de declaración de impuestos al IRS, incluido el cumplimiento de la FATCA (Ley de Cumplimiento Fiscal de Cuentas Extranjeras). Estados Unidos permite a los expatriados excluir de impuestos hasta 126.500 dólares de sus ingresos obtenidos en el extranjero, lo que puede proteger el valor de su patrimonio. Además, los expatriados pueden utilizar el crédito fiscal extranjero para compensar las obligaciones tributarias del IRS con los impuestos pagados al país donde residen.

Una nota importante es que no informar adecuadamente sobre un patrimonio heredado puede resultar en sanciones financieras sustanciales. Para evitar tales complicaciones, es fundamental administrar e informar adecuadamente su patrimonio de acuerdo con las leyes locales y estadounidenses.

 

Elaboración de un plan financiero integral

PLAN FINANCIERO INTEGRAL PARA LA JUBILACIÓN DE EXPATADOS

Desarrollar un plan financiero integral es la piedra angular de una planificación exitosa de la jubilación. Un plan de acción financiera puede guiar a los jubilados expatriados al determinar los ahorros necesarios, priorizar los objetivos financieros y elegir las inversiones adecuadas. Es fundamental realizar una evaluación exhaustiva de todos los posibles flujos de ingresos, como activos, propiedades de alquiler, empresas y derechos gubernamentales como pensiones o seguridad social.

Las contribuciones periódicas y mayores esfuerzos de ahorro cuando se acerca la jubilación son cruciales para mejorar los fondos de jubilación y alcanzar los objetivos financieros. Un presupuesto de jubilación integral incluirá costos proyectados para:
  • Alojamiento
  • Cuidado de la salud
  • Transporte
  • La vida diaria
Estos costos deben adaptarse al país de residencia elegido por el expatriado.Investment Strategies

Elegir las estrategias de inversión adecuadas es una parte crucial de la planificación de la jubilación. La regla de oro es comenzar con inversiones más agresivas cuando las personas son jóvenes y pasar gradualmente a inversiones más conservadoras a medida que se acercan a la jubilación.  Las consideraciones incluyen beneficios fiscales y la posibilidad de contribuciones paralelas del empleador para mejorar los ahorros para la jubilación.

Se recomienda a los expatriados que mantengan cuentas de inversión en sus países de origen para garantizar el cumplimiento tributario y evitar las complicaciones que conlleva la inversión en empresas de inversión extranjeras que pueden ser penalizadas según las regulaciones del país de origen.

Planes de Pensiones y Seguridad Social

La gestión de los planes de pensiones, las prestaciones de la Seguridad Social y las prestaciones de supervivencia es un aspecto clave de la planificación de la jubilación. Los ciudadanos estadounidenses y los titulares de una Tarjeta Verde son elegibles para recibir los beneficios del Seguro Social de los EE. UU. como expatriados, pero residir en ciertos países durante más de seis meses puede causar que estos beneficios se suspendan. Para gestionar adecuadamente sus beneficios de la Seguridad Social, los expatriados deben informar sobre cambios en su vida, como un matrimonio en el extranjero, un cambio de apellido o un cambio de dirección.

Los beneficios de jubilación se calculan en función de los ingresos de toda la vida de una persona, y el momento de la solicitud puede afectar el monto del pago, y las solicitudes posteriores hasta los 70 años aumentan los beneficios. Participar en planes de pensiones en el lugar de trabajo es beneficioso para los expatriados, especialmente aquellos con contribuciones equivalentes del empleador.

Asistencia profesional

El camino hacia un futuro seguro en el extranjero no tiene por qué recorrerse solo. El asesoramiento financiero profesional para la planificación de la jubilación puede incluir planes financieros personalizados y orientación de planificadores financieros certificados adaptados a las necesidades de los expatriados.

 

Adaptarse a la vida en el extranjero: pros y contras

ADAPTACIÓN A LA VIDA EN EL EXTRANJERO

Jubilarse en el extranjero ofrece la ventaja de experimentar nuevas culturas, probar comidas locales y conocer gente nueva, todo lo cual puede mantener la mente activa y comprometida. Sin embargo, también presenta desafíos como lidiar con infraestructura local que tal vez no cumpla con los estándares estadounidenses y sortear burocracias desconocidas.

Adoptando nuevas culturas

Uno de los aspectos interesantes de jubilarse en el extranjero es la oportunidad de sumergirse en nuevas culturas, aprender idiomas y vivir de maneras diferentes a las del país de origen. Esta inmersión cultural puede impulsar a los expatriados a reevaluar su identidad a medida que se adaptan a su nuevo entorno y adoptan nuevas perspectivas culturales.

Superando las barreras del idioma

El idioma es una parte vital de la integración en una nueva comunidad. El proceso de aprender un nuevo idioma puede ser un desafío, pero es un paso crucial para la integración en la comunidad y la cultura locales.

Mantenerse en contacto con familiares y amigos

Tener un domicilio en los EE. UU. puede ayudar con asuntos financieros y ayudar a mantener conexiones con amigos y familiares cuando vive en el extranjero.

 

Principales destinos para expatriados jubilados

Una vez que haya considerado todos los factores y haya decidido jubilarse en el extranjero, la siguiente pregunta es: "¿Dónde?" Varios destinos alrededor del mundo ofrecen una rica experiencia cultural y una alta calidad de vida para los jubilados expatriados. Algunos destinos populares para la jubilación incluyen:

  • Tavira,  Portugal

  • Paris, Francia

  • Da Lat en Vietnam

  • Medellín, Colombia

  • El norte de Chipre

  • Costa de la Luz, España.

Estos destinos ofrecen una variedad de beneficios, desde atención médica de primer nivel y un estilo de vida satisfactorio hasta asequibilidad y una experiencia de vida europea sin un precio europeo.

Además, algunos destinos populares para la jubilación incluyen:
  • Chitré en Panamá, que ofrece infraestructura y atención médica de alto estándar
  • Oaxaca en México, cuenta con una colorida cultura y cocina regional.
  • Corozal en Belice, que combina la vida frente al mar con la facilidad de comprender las legalidades locales y comunicarse con los lugareños.
En última instancia, la elección depende de sus preferencias, situación financiera y objetivos de estilo de vida.

 

Consejos para una transición fluida hacia la jubilación de expatriados

La transición a la jubilación de expatriados implica algo más que hacer las maletas y despedirse. Se trata de:
  • Cumplir con los requisitos de visa y residencia.
  • Gestionar sus asuntos financieros
  • Entendiendo el mercado inmobiliario
  • Construyendo una red de apoyo local

Trabaje con asesores fiscales internacionales para minimizar sus implicaciones fiscales.
Estos pasos son cruciales para garantizar una transición fluida y tranquilidad.

 

Cómo le podemos ayudar

En H&CO, nuestro experimentado equipo de profesionales de impuestos (CPA) comprende las complejidades de la preparación de impuestos sobre la renta y está dedicado a guiarlo a través del proceso. Con un enfoque personalizado, lo ayudamos a navegar por las leyes de impuestos sobre la renta internacionales y de EE. UU., manteniéndonos actualizados con los últimos cambios.

Para obtener más información sobre los servicios de nuestra firma de contabilidad, eche un vistazo a nuestros servicios de impuestos a personas naturales, servicios de impuestos comerciales, servicios de impuestos internacionales, servicios de impuestos para expatriadosSAP Business One, gestión de entidadescapital humano y servicios de auditoría y asurance. 

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Preguntas frecuentes

¿Cuáles son los países más baratos y seguros para jubilarse?

Los países más baratos y seguros para jubilarse incluyen Malasia, México, Panamá, Filipinas, Portugal, Tailandia y Vietnam. Considere explorar estas opciones para una jubilación financiera y físicamente segura.

¿Puede un ciudadano estadounidense jubilarse en otro país?

Sí, un ciudadano estadounidense puede jubilarse en otro país para beneficiarse de tasas impositivas, precios de vivienda y costos de atención médica más bajos, siendo México, Canadá y el Reino Unido opciones populares.

¿Todos los países ofrecen visas de jubilación?

No, no todos los países ofrecen visas de retiro. Países como Dubai, Indonesia, Italia, Portugal y Tailandia ofrecen visas de jubilación, cada uno con su propio conjunto de requisitos.

¿Puedo recibir beneficios del Seguro Social mientras vivo en el extranjero?

Sí, la mayoría de los ciudadanos estadounidenses pueden recibir beneficios del Seguro Social mientras viven en el extranjero. Para verificar la elegibilidad para países específicos, debe utilizar la herramienta de evaluación de pagos en el extranjero de la SSA.

¿Debo pagar impuestos sobre el patrimonio al IRS si heredo bienes de parientes extranjeros?

No, normalmente no necesita pagar impuestos sobre el patrimonio al IRS si hereda patrimonios de parientes extranjeros, a menos que los patrimonios heredados de parientes estadounidenses excedan un cierto umbral y deban informarse al IRS.

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