Sabemos que en los últimos años las plataformas de empleo se han expandido y en la actualidad, existen diversas maneras en cómo las personas hacen su búsqueda de empleo. A veces, el encontrar ese candidato ideal se vuelve un poco complejo, ya que puede que nuestras búsquedas no lleguen a ese sector o área en el que nos especializamos.
En H&CO estamos para ayudarte. Con años de experiencia en el campo, contamos con un equipo de expertos en recursos humanos que utilizarán las mejores prácticas de reclutamiento de profesionales para identificar a los candidatos más calificados que se ajusten a tus necesidades específicas y las de tu empresa. Desde la publicación de anuncios de trabajo y, la búsqueda activa en bases de datos hasta la evaluación exhaustiva de currículums, entrevistas en profundidad y pruebas de habilidades, manejamos todo el proceso de selección con eficiencia y precisión.
¡Confía en nosotros para encontrar a los mejores talentos para tu equipo y llevar a tu empresa al siguiente nivel!
Un headhunter o cazatalentos es un profesional de recursos humanos que se dedica a buscar y reclutar talentos para empresas y organizaciones. Éstos suelen buscar perfiles para puestos de alta dirección, ejecutivos y otros cargos de liderazgo dentro de las empresas.
Estos profesionales de RR.HH. utilizan una variedad de técnicas para identificar y atraer a los talentos adecuados para los puestos disponibles, incluyendo la investigación de candidatos en redes sociales y en otros sitios web especializados, la realización de entrevistas y pruebas de habilidades, y la creación de relaciones con candidatos potenciales para futuras oportunidades.
Te garantizamos encontrar los mejores candidatos para el proceso, en el menor tiempo posible y de la manera más sencilla.
lo que es especialmente útil en casos de contratación para un puesto de trabajo de alta dirección o cuando se busca remplazar a empleados clave.
Te ofrecemos desde entrevistas personalizadas, hasta pruebas de segunda lengua especializadas.
Evaluamos cada minucia que tu compañía considere necesaria para presentarte candidatos más relacionados con la cultura laboral de tu empresa.
Aunque contratar un head hunter implica un costo, a largo plazo puede resultar en un ahorro de costos al evitar contrataciones incorrectas que pueden resultar en rotación de personal y costos de entrenamiento adicionales.
Si tienes dudas sobre una posición en especial, por ejemplo, no sabes aún cual es el perfil exacto que necesitas, o cuales son las condiciones laborales que exigen los candidatos actualmente o qué ofrece la competencia, nosotros te asesoramos para resolver todas esas inquietudes y que tengas claridad del perfil que más encaje en tu compañía.
Además de conocer los beneficios de trabajar con nosotros, siempre hacemos que los servicios que ofrecemos sean los más personalizados, y tener la posibilidad de guiarte durante cada fase del proceso y así, acompañarte asesorarte en cualquier inquietud que se presente.
¿Qué es la selección de personal? Es el proceso que los candidatos atraviesan para la contratación de un puesto de trabajo dentro de las empresas. Inicia desde que una persona se postula a una vacante o en el momento en el que el reclutador ha encontrado un perfil interesante y se pone en contacto con éste y, culmina con la contratación del mismo.